１）毎日、「お尻の時間」を決めて仕事をする（ダラダラ残業禁止）

　２）すべての仕事に「締切日」を入れる

 

 

「効率よく仕事ができるかどうかも能力のうちだ」と考える人もいるだろう。が、これは違う。

 

「能力」と「効率」の違いを車に例えて説明すると・・・。時速２００キロのスピードがでるスポーツカーと、軽自動車があるとする。それぞれの車の性能の違い、それが「能力」だ。残酷なようだが、人間それぞれが元々持っている能力も、車と同じように簡単には変わらないと私は思っている。

 

しかし「効率」は違う。たとえ時速２００キロで走るだけの能力を持ったスポーツカーでも、途中で何度もサービスエリアに入って休憩したり、道に迷ったりしていれば、２００キロ先の目的地まで１時間では着かない。

 

一方、スピードが大して出ない軽自動車であっても効率の良い走りをすれば、スポーツカーよりも先に目的地に到着することは可能なのだ。これが「能力」と「効率」の違いである。

 

 

「効率が上がれば残業はなくなる」という発想では絶対に効率化は進まない。逆に、「残業をなくせば効率が上がる」と考えるのが、もっとも現実的な対処方法だと私は思う。

 

「火事場の馬鹿力」も、毎日のことになれば習慣化して苦も無く発揮できる。「時間をかけないと仕事の質が落ちる」は、思い込みにすぎない。

 

 

・すべての仕事に「〇月〇日」までという締切日をいれる。（「なるべく早く」「×月下旬頃」は禁句）

・すべての仕事は、「何を、誰が、いつまでに」を明確にする。

 

 

大半の人は、「ここまで仕事に没入しているオレってすごい」と充実感さえ得ているのではないだろうか。だからこそ、疲れ果てて「なんでこんなに働かなきゃいけないんだ」と愚痴をこぼしながらも、その状況を改善しようとしない。実は、その状況に満足しているのだ。

 

効率化が必要だと考えるような人生観、つまり「仕事はできるだけ早く終わらせたい」と思うような人生観を、そもそも持ち合わせていないのだ。

 

◆日本人が考えるワークライフバランス

　　ライフ＝人生　、ワーク＝仕事　

　　→ライフの中に仕事がある。　※「仕事が俺の人生だ」と思っている

 

◆正しいライフワークバランス＝仕事と私生活のバランス

　　ライフ＝私生活、ワーク＝仕事　

　　→ライフと仕事は別物・無関係

 

 

ーここからー

以前も、吉越さんの書籍については紹介したので、今回は振り返り？復習？のような感じでしょうか。この書籍の中でな「なるほど」と思ったのが、日本人はなぜ、「仕事の効率化」に意義を感じないのかという根本理由です。

 

結論から言えば、「効率化」を求めてないんですね。個人的にもそう思います。では、なぜ効率化を求めないのだろうか。それがライフワークバランスで語られています。

 

こちらも結論から言えば、「仕事が俺の人生さ」なんですよね。つまり、私生活を重視していないビジネスパーソンが多いということです。

 

昔、ワークライフバランスの本を読んだとき、私生活で良質なインプットを得ると、それが仕事に活かせますと書いてありました。これって、まさにライフの中に仕事があるって言ってますよね。

 

ですが、吉越さんはライフとワークは別物・無関係だと言っています。私もそう思います。ライフとワークを繋げることに違和感を感じていたのですが、その理由が自分の中ではっきりしました。

 

　ライフとワークは無関係！

 

私も御託に漏れず仕事人間だと思っています。ですが、人生９０年を見据えた人生設計の重要さは理解しているつもりです。なので、ライフ＝私生活！！とりわけ家族、妻を大事にしないといけないなぁと痛感してます。ちなみに私は休みの日に妻と３時間位の散歩によく行きます。

 

あなたのライフ＝私生活は、充実してますか。